剧情简介
道格（西恩·威廉·斯科特SeannWilliamScott饰）是一个30岁的男人，年龄的增长让压在他肩头的负担越来越重，妻子想要住进大房子的渴望也成为了他辛勤工作的动力。对于自己经理助理的职位，道格很不满意，而就在他企图改变的时候，机会来了。经理打算再开一间连锁超市，而一直矜矜业业的道格则成为了超市经理的不二人选，然而，就在这个节骨眼上，一个名叫理查德（约翰·C·赖利JohnC.Reilly饰）的男人的出现却打破了道格的美梦。 作为竞争对手，道格和理查德之间的关系十分紧张。前者希望能够实现妻子的愿望，而后者则指望着靠获得经理的职位挽回对自己心灰意冷的妻子。面对自己的理想，两个男人都发誓绝不退却，一场激烈的争斗在表面平和的气氛下暗暗的展开了。《主管争夺战》，号称是一部喜剧片，但看完后，我感到更多的却是苦涩。这部风格淡淡、埋了不少小噱头的小成本电影，描写的是我们每个号称白领的人都曾经面对、或是正在面对的情境，是我们每个人都经历过的内心挣扎。在现实的压力和诱惑下，被我们认为是底线的原则，竟然可以如此一再被突破，被拉低，让受过多年善恶教育的我们内心痛苦无比却又无可奈何，不由得感慨起那句歌词——“生活的压力与生命的尊严哪一个重要”？30出头的道格在一家大型的连锁超市里做经理助理，这个位置位置不高但责任重：要处理来自各式各样的顾客花样百出的投诉与要求，要负责货场内商品的码放秩序和工人的纪律，还要接触供货商，内容繁杂又忍辱负重。相比之下经理则要清闲得多，白天去看电影，回来问问助理们当天的情况就可以，收入也高很多。与繁重工作不相称的是道格的收入，这收入使他和他深爱的妻子只能隔着一层薄薄的木板，与一对同性恋者为邻，每晚都要忍受对方的吵闹，却没能力换一套好一点的房子。为了摆脱这种困境，他唯一的办法是争到一个主管的位置。本来是势在必得的，却横刺里出来一个竞争对手——刚从加拿大搬来的理查德，一个曾经荒唐过因而无比珍惜家庭的男人，一个期望给女儿更好教育的父亲，为了这两个原因，他也一定要争取到这个职位。一场战争在两个同样善良同样努力的男人间无声无息地展开，优胜者只能有一个，你上就是我下，不进就会退。如果你不能证明自己比对方优秀，那么唯一的办法就只有证明对方比你差。两个人赖以自豪的道德感，就在这两方面的竞争中，逐渐地被自己突破。道格开始私藏收到的投诉信、向董事会做伪证、对别人陷害理查德视若无睹。而理查德也一样，把困难推给道格、内部投诉道格、公开说谎……每一次做了违背自己道德观的事情，两个人都痛苦无比，尤其是当看到对方表达善意的时候，都愧疚地希望做回一个好人，然而当现实的压力再次扑来，当对方的表现又让自己失去信心的时候，魔鬼就又一次占了上风。影片有一个光明的结尾——道格在最后一刻，顶住了魔鬼的诱惑，保住了道德的最后底线，他为理查德澄清了误会，在董事会面前说了好话。影片还安排了一个荒谬的结尾——道格最终赢得了这个职位，却并不因为他的善良，也不因为他的能力，仅仅因为理查德压力过大而吸了大麻，没能通过尿检。在庆祝自己胜利的时候，道格有一段独白：“这是不是说我更优秀？是的，一定是的。”其实，哪有什么公平竞争，迫使每个人放弃尊严放弃底线的，仅仅是一些毫无意义的选拔而已，这一点，使得道格和理查德曾有过的放弃，更加不值得。这是多么苦涩的现实。而这就是我们身处的现实。
我要升职影评